HRD & Legal Supervisor - Strategic Leadership Role in Surabaya
Bergabunglah dengan Titani Food sebagai HRD & Legal Supervisor dan ambil peran utama dalam merancang kerangka kerja sumber daya manusia dan hukum yang strategis untuk organisasi kami yang terus berkembang. Berbasis di Surabaya, Jawa Timur, peran ini menawarkan gaji kompetitif, manfaat yang lengkap, dan kesempatan pertumbuhan yang luar biasa.
Di Titani Food, kami berkomitmen untuk menjadi pemimpin dalam industri makanan dan minuman. Sebagai HRD & Legal Supervisor, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia dan hukum, memastikan operasional kami berjalan lancar dan sesuai dengan standar terbaik. Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi dan inovatif, serta memiliki akses ke alat dan perangkat lunak terbaru.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola dan mengembangkan kebijakan sumber daya manusia yang komprehensif, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karir.
- Memastikan kepatuhan hukum dan etika perusahaan, serta mengelola risiko hukum yang mungkin timbul.
- Mengkoordinasikan proses rekrutmen dan onboarding untuk memastikan kami mendapatkan talenta terbaik.
- Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan memastikan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
- Memantau dan melaporkan kinerja sumber daya manusia secara berkala kepada manajemen senior.
- Mengelola perjanjian dan kontrak hukum, serta memastikan semua dokumen hukum diatur dengan baik.
- Mengkoordinasikan audit internal dan eksternal untuk memastikan kepatuhan dan efisiensi operasional.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau S2 dalam bidang Hukum, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HRD & Legal Supervisor atau peran serupa.
- Pengalaman dalam mengelola kebijakan sumber daya manusia dan kepatuhan hukum di industri makanan dan minuman adalah nilai tambah.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang Hukum atau Sumber Daya Manusia adalah nilai tambah.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
- Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HRIS seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
- Pengalaman dalam mengelola perjanjian dan kontrak hukum, serta memastikan semua dokumen hukum diatur dengan baik.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang