Human Resources Business Partner - Jakarta Pusat
Bergabunglah dengan Pop Mart sebagai Human Resources Business Partner dan jadilah mitra strategis dalam membentuk strategi talenta kami! Di Pop Mart, kami berkomitmen untuk mendefinisikan kembali pengalaman retail melalui inovasi dan penguatan komunitas. Sebagai anggota utama tim HR kami, Anda akan berperan penting dalam mendukung bisnis kami dengan menyediakan solusi talenta yang inovatif dan berkelanjutan.
Sebagai HR Business Partner, Anda akan bekerja erat dengan manajer dan tim di berbagai departemen untuk memahami kebutuhan talenta mereka. Anda akan membantu merancang dan mengimplementasikan strategi rekrutmen, pengembangan karir, dan manajemen kinerja yang sesuai dengan tujuan bisnis. Dengan menggunakan alat seperti BambooHR dan Greenhouse, Anda akan mengelola seluruh siklus talenta dengan efisien.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan talenta mereka dan menyediakan solusi yang sesuai.
- Mendesain dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif, termasuk pengembangan iklan, wawancara, dan penilaian kandidat.
- Mengelola seluruh siklus talenta menggunakan alat seperti BambooHR dan Greenhouse.
- Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pengembangan karir, termasuk pelatihan dan mentoring.
- Membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan pemangku kepentingan eksternal, seperti pencari kerja dan mitra rekrutmen.
- Mengidentifikasi dan merekomendasikan praktik terbaik dalam manajemen talenta untuk mendukung pertumbuhan bisnis.
- Menganalisis data talenta untuk menghasilkan laporan dan wawasan yang dapat digunakan untuk pengambilan keputusan strategis.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam manajemen talenta dan rekrutmen.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR Business Partner atau peran terkait di industri retail atau konsumen.
- Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.
- Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data talenta dan menghasilkan wawasan yang dapat digunakan untuk pengambilan keputusan.
- Pengalaman menggunakan alat HR seperti BambooHR dan Greenhouse.
- Sertifikasi dalam sertifikasi HR seperti SHRM-CP atau PHR.
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang