HR Manager

Sehati Indra Sembako · 📍 Sanur, Bali · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 – Rp 22.000.000 per month
Sehati Indra Sembako, sebuah perusahaan terkemuka dalam industri sembako, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Sanur, Bali. Perusahaan kami telah beroperasi selama lebih dari 10 tahun dan terus berkembang dengan visi untuk menjadi pemimpin pasar dalam penyediaan produk sembako berkualitas tinggi. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan manajemen tingkat tinggi dan departemen lain.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru secara efisien dan efektif.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan dengan akurat dan tepat waktu.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait sumber daya manusia seperti jasa tenaga kerja, konsultan HR, dll.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan manufaktur atau industri sembako.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Memiliki pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan HR.Kemampuan untuk membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait