HR Officer

Hokian Gilang Fried Chicken · 📍 Cikarang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per month

Hokian Gilang Fried Chicken adalah restoran cepat saji yang berkomitmen untuk memberikan pengalaman makan yang menyenangkan dan berkualitas kepada pelanggan kami. Kami sedang mencari HR Officer yang berbakat dan berdedikasi untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan dinamis.

Sebagai HR Officer di Hokian Gilang Fried Chicken, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki tim yang berkompetensi dan berorientasi pada pelanggan.

Jika Anda memiliki passion untuk sumber daya manusia dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
    • ,
  • Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.
    • ,
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
    • ,
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
    • ,
  • Mengelola hubungan buruh dengan serikat pekerja atau perwakilan lainnya.
    • ,
  • Mengelola administrasi gaji dan kehadiran karyawan.
    • ,
  • Membantu dalam mengelola proses pensiun dan pemutusan hubungan kerja.
    • ,
  • Mengelola hubungan dengan penyedia layanan outsourcing jika diperlukan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

  • S1 atau D4 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
    • ,
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer di perusahaan manufaktur atau restoran cepat saji.
    • ,
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
    • ,
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
    • ,
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
    • ,
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
    • ,
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
    • ,
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan buruh dengan serikat pekerja atau perwakilan lainnya.</li><li>Kemampuan untuk mengelola administrasi gaji dan kehadiran karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pensiun dan pemutusan hubungan kerja.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan penyedia layanan outsourcing jika diperlukan.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait